組織是開放的社會(huì)系統(tǒng)，具有許多相互影響、共同工作的子系統(tǒng)，這是從（ ）

• A、組織結(jié)構(gòu)的視角來看的
• B、組織形態(tài)的視角來看的
• C、組織行為的視角來看的
• D、組織應(yīng)變的視角來看的

聯(lián)系實(shí)際談?wù)勗诠芾韺?shí)踐中如何有效運(yùn)用公平理論開展激勵(lì)工作。（本題10分）

使得人們對(duì)主觀刺激的知覺更迅速、更具方向性的是（ ）

• A、首因效應(yīng)
• B、暈輪效應(yīng)
• C、刻板效應(yīng)
• D、心理定勢(shì)