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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 領(lǐng)導(dǎo)方式效果最差的類型是

    2019年10月組織行為為

    卷面總分：100分     試卷年份：2019年10月    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    領(lǐng)導(dǎo)方式效果最差的類型是

    • A、高定規(guī)高關(guān)懷
    • B、高定規(guī)低關(guān)懷
    • C、高關(guān)懷低定規(guī)
    • D、低關(guān)懷低定規(guī)
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    以下屬于個(gè)性傾向性的有

    • A、需要
    • B、興趣
    • C、態(tài)度
    • D、信念
    • E、價(jià)值觀

    由外酬引發(fā)的，與工作任務(wù)無(wú)直接關(guān)系的激勵(lì)是

    • A、內(nèi)在激勵(lì)
    • B、外在激勵(lì)
    • C、自我激勵(lì)
    • D、社會(huì)性激勵(lì)

    能夠維持組織的正常行為但不能取得改進(jìn)效果的組織學(xué)習(xí)是

    • A、經(jīng)驗(yàn)型學(xué)習(xí)
    • B、自主型學(xué)習(xí)
    • C、單環(huán)學(xué)習(xí)
    • D、雙環(huán)學(xué)習(xí)

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