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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 背景資料:美國IBM公司有一個“百分之百俱樂部”，當公司員工完成他的年度任務，他就被批準為該俱樂部會員，他和他的家人被邀請參加隆重的集會。結果，公司的雇員都將獲得“百分之百俱樂部”會員資格作為第一目標，以獲取那份光榮。問題: (1)該公司采用的是哪種激勵方法? (2)你所知道的激勵方法還有哪些?

    2020年8月人力資源管理（一）真題

    卷面總分：分     試卷年份：2020.08    是否有答案：有   

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    試題序號

    背景資料:

    美國IBM公司有一個“百分之百俱樂部”，當公司員工完成他的年度任務，他就被批準為該俱樂部會員，他和他的家人被邀請參加隆重的集會。結果，公司的雇員都將獲得“百分之百俱樂部”會員資格作為第一目標，以獲取那份光榮。

    問題: (1)該公司采用的是哪種激勵方法?

    (2)你所知道的激勵方法還有哪些?


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    企業人力資源供需關系中，某類人員供不應求，其他人員又供過于求，這種現象是（）。

    • A、關系均衡
    • B、結構均衡
    • C、結構失衡
    • D、關系失衡

    薪酬設計中實現內在公平的關鍵一步是（）。

    • A、工作分析
    • B、工作評價
    • C、工作描述
    • D、工作設計

    下列選項中，屬于班杜拉社會學習理論內容的是（）。

    • A、注重反應的強化刺激
    • B、積累經驗為學習提供資源
    • C、依賴型人格向獨立型人格轉化
    • D、人是通過觀察模仿而學會新的行為

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