日本精品一区二区三区在线观看视频_www.一区二区_中文字幕在线一区二区三区_精品一区在线看

    歡迎訪問安徽自考服務(wù)網(wǎng)！本站為考生提供安徽自考信息服務(wù)，網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以安徽教育考試院http://www.ahzsks.cn/為準(zhǔn)。

    城市:
    自考查詢:

    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 功能性職務(wù)分析法的基礎(chǔ)是DPT理論，其中Р指的是（）

    2020年8月人力資源管理（一）真題

    卷面總分：分     試卷年份：2020.08    是否有答案：有   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號(hào)

    功能性職務(wù)分析法的基礎(chǔ)是DPT理論，其中Р指的是（）

    • A、資料方面的信息
    • B、人員方面的信息
    • C、事物方面的信息
    • D、其他方面的信息
    上一題 下一題

    更多題目 請(qǐng)?jiān)?下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    JK公司通過幫助員工了解自己的職業(yè)興趣類型找到最適合自己的職業(yè)發(fā)展方向。其采用的測試工具是（）

    • A、卡特爾職業(yè)興趣測試
    • B、艾森克職業(yè)興趣測試
    • C、帕森斯職業(yè)興趣測試
    • D、霍蘭德職業(yè)興趣測試

    部門經(jīng)理王某對(duì)其下屬小張的第一-印象不太好，在年終績效評(píng)價(jià)中對(duì)小張?jiān)u價(jià)偏低，該現(xiàn)象屬于（）

    • A、近因效應(yīng)
    • B、個(gè)性效應(yīng)
    • C、首因效應(yīng)
    • D、情感效應(yīng)

    下列選項(xiàng)中，屬于班杜拉社會(huì)學(xué)習(xí)理論內(nèi)容的是（）。

    • A、注重反應(yīng)的強(qiáng)化刺激
    • B、積累經(jīng)驗(yàn)為學(xué)習(xí)提供資源
    • C、依賴型人格向獨(dú)立型人格轉(zhuǎn)化
    • D、人是通過觀察模仿而學(xué)會(huì)新的行為

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報(bào)考專業(yè)

    進(jìn)入在線做題學(xué)習(xí)

    查看了解自考專業(yè)

    查詢政策公告

    進(jìn)入歷年真題學(xué)習(xí)