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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 構建勝任素質模型時，需要對績效優秀人員的素質進行歸納。常采用的方法是（）

    2020年8月人力資源管理（一）真題

    卷面總分：分     試卷年份：2020.08    是否有答案：有   

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    構建勝任素質模型時，需要對績效優秀人員的素質進行歸納。常采用的方法是（）

    • A、業績評定法
    • B、問卷調查法
    • C、行為事件訪談法
    • D、隨機抽樣調查法
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    簡述績效溝通的作用。


    JK公司通過幫助員工了解自己的職業興趣類型找到最適合自己的職業發展方向。其采用的測試工具是（）

    • A、卡特爾職業興趣測試
    • B、艾森克職業興趣測試
    • C、帕森斯職業興趣測試
    • D、霍蘭德職業興趣測試

    下列選項中，屬于工作設計內容的有（）

    • A、工作內容
    • B、工作職責
    • C、工作關系
    • D、工作結果
    • E、工作環境

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