日本精品一区二区三区在线观看视频_www.一区二区_中文字幕在线一区二区三区_精品一区在线看

    歡迎訪問(wèn)安徽自考服務(wù)網(wǎng)！本站為考生提供安徽自考信息服務(wù)，網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以安徽教育考試院http://www.ahzsks.cn/為準(zhǔn)。

    城市:
    自考查詢:

    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> （判斷說(shuō)明）公平理論認(rèn)為，員工的工作態(tài)度與生產(chǎn)積極性完全取決于所獲報(bào)酬的絕對(duì)量。

    2020年10月現(xiàn)代管理學(xué)

    卷面總分：分     試卷年份：2020.10    是否有答案：有   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    （判斷說(shuō)明）公平理論認(rèn)為，員工的工作態(tài)度與生產(chǎn)積極性完全取決于所獲報(bào)酬的絕對(duì)量。

    上一題 下一題

    更多題目 請(qǐng)?jiān)?下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    古典管理理論是管理科學(xué)的奠基性理論,它主要包括

    • A、科學(xué)管理理論、雙因素理論和人群關(guān)系理論
    • B、強(qiáng)化理論、科層組織理論和雙因素理論
    • C、科學(xué)管理理論、一般管理理論和科層組織理論
    • D、強(qiáng)化理論、科層組織理論和人群關(guān)系理論

    論述傳統(tǒng)人事管理與現(xiàn)代人力資源管理的區(qū)別。

    全面質(zhì)量管理的核心理念是

    • A、以控制為中心
    • B、以目標(biāo)為中心
    • C、以客戶為中心
    • D、以監(jiān)督為中心

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報(bào)考專業(yè)

    進(jìn)入在線做題學(xué)習(xí)

    查看了解自考專業(yè)

    查詢政策公告

    進(jìn)入歷年真題學(xué)習(xí)