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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 論述傳統人事管理與現代人力資源管理的區別。

    2020年10月現代管理學

    卷面總分：分     試卷年份：2020.10    是否有答案：有   

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    論述傳統人事管理與現代人力資源管理的區別。

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    全面質量管理的核心理念是

    • A、以控制為中心
    • B、以目標為中心
    • C、以客戶為中心
    • D、以監督為中心

    在績效考核中，考核人員自覺或不自覺接受領導者或學術權威的影響，導致考核不準確形成的偏差屬于

    • A、暈輪效應偏差
    • B、近因效應偏差
    • C、刻板效應偏差
    • D、暗示效應偏差

    （判斷說明）全面質量管理的思想誕生于美國。并首先在美國得到推廣和發展。

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