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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格要與下屬成熟度匹配。其中，參與型領(lǐng)導(dǎo)方式的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是

    2021年10月管理心理學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2021.10    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格要與下屬成熟度匹配。其中，參與型領(lǐng)導(dǎo)方式的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是


    • A、低工作一高關(guān)系


    • B、高工作一高關(guān)系


    • C、高工作一低關(guān)系


    • D、低工作一低關(guān)系


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    組織文化的核心層是


    • A、物質(zhì)文化層


    • B、精神文化層


    • C、制度文化層


    • D、制度文化層


    我國(guó)建國(guó)初期的企業(yè)管理體制來(lái)自


    • A、美國(guó)


    • B、日本


    • C、德國(guó)


    • D、蘇聯(lián)


    研究表明，通常有效的管理幅度是


    • A、3-6人


    • B、7-12人


    • C、13-16人


    • D、17-20人


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