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    2021年10月管理心理學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2021.10    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    日本松下電器公司下屬的各個企業(yè)，都設(shè)有被稱為“出氣室"的“精神健康室”。這屬于組織文化建設(shè)心理機(jī)制中的


    • A、化解挫折心理


    • B、培養(yǎng)認(rèn)同心理


    • C、注意心理定勢


    • D、重視心理強(qiáng)化


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    案例:張某在公司工作積極,能力很強(qiáng)，.上級交給他的每件事情都能很好地完成,因此，經(jīng)常得到上級的表揚(yáng)和獎勵。但張某總感覺該公司不重視他，他到公司工作已經(jīng)五年，至今公司未提拔他，最終他向公司提出了辭職。

    問題:請用馬斯洛的需要層次理論解釋該現(xiàn)象。


    簡述解除意見溝通障礙的方法。


    戈?duì)柭鴮θ?/span>15家著名公司的高層管理者進(jìn)行研究，發(fā)現(xiàn)平凡領(lǐng)導(dǎo)人與頂尖領(lǐng)導(dǎo)人的差異主要在于


    • A、智商


    • B、情商


    • C、財(cái)商


    • D、逆商


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