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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 企業為了解員工素質現狀和問題而進行的人員素質測評類型是（）。

    2022年4月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    企業為了解員工素質現狀和問題而進行的人員素質測評類型是（）。

    • A、開發性測評
    • B、配置性測評
    • C、診斷性測評
    • D、考核性測評
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    能夠有效提高面試效果的措施有（）。

    • A、保持良好互動
    • B、營造和諧氛圍
    • C、做好面試前準備工作
    • D、緊緊圍繞面試目的提問
    • E、引導應試者做出正確答案

    薪酬設計的基礎原則是（）。

    • A、公平性原則
    • B、競爭性原則
    • C、經濟性原則
    • D、激勵性原則

    職業生涯早期員工的主要任務是（）。

    • A、尋找職業錨
    • B、職業錨的轉換
    • C、尋找職業安全感
    • D、職業角色的轉換

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