日本精品一区二区三区在线观看视频_www.一区二区_中文字幕在线一区二区三区_精品一区在线看

    歡迎訪問安徽自考服務網！本站為考生提供安徽自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以安徽教育考試院http://www.ahzsks.cn/為準。

    城市:
    自考查詢:

    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 張經理是小王的直接上級，在對小王的職業生涯管理中，張經理應扮演的角色是（）。

    2022年4月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    張經理是小王的直接上級，在對小王的職業生涯管理中，張經理應扮演的角色是（）。

    • A、舉辦職業生涯研討會
    • B、提供職業生涯發展路徑
    • C、給出職業生涯發展的反饋和建議
    • D、明確職業生涯發展階段和開發需求
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    側重于政治法律意識和戰略思維能力的培訓，其適用的對象是（）。

    • A、普通員工
    • B、基層管理人員
    • C、中層管理人員
    • D、高層管理人員

    某企業為員工提供住房、煤氣等基本生活設施。該種激勵方法是（）。

    • A、關懷激勵
    • B、形象激勵
    • C、晉升激勵
    • D、福利激勵

    能夠有效提高面試效果的措施有（）。

    • A、保持良好互動
    • B、營造和諧氛圍
    • C、做好面試前準備工作
    • D、緊緊圍繞面試目的提問
    • E、引導應試者做出正確答案

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業

    查詢政策公告

    進入歷年真題學習