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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 1.美國學(xué)者麥格雷戈把“自動(dòng)人”假設(shè)稱為（）（2016.04）

    2016年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    1.美國學(xué)者麥格雷戈把“自動(dòng)人”假設(shè)稱為（）（2016.04）


    • A、X理論


    • B、Y理論


    • C、Z理論


    • D、超Y理論


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    17.海爾公司對新員工從調(diào)整心態(tài)到樹立職業(yè)心進(jìn)行的培訓(xùn)稱為（）（2016.04）


    • A、1369新員工培訓(xùn)


    • B、四部曲新員工培訓(xùn)


    • C、入橫子新員工培訓(xùn)


    • D、本士化新員工培訓(xùn)


    12.寶潔公司在中國高校招聘采用的面試方法主要是（）（2016.04）


    • A、角色扮演


    • B、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論


    • C、模擬面談


    • D、經(jīng)歷背景面談法


    9.通過計(jì)算銷售數(shù)量與銷售人員數(shù)量關(guān)系來預(yù)測未來銷售人員需求的方法是（）（2016.04）


    • A、趨勢分析法


    • B、比例分析法


    • C、回歸分析法


    • D、計(jì)算機(jī)模型法


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