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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 案例二：張明是東北某地區一個小鎮的鎮長，他給小鎮各業務部門起草了一份年度預算。在預算中，他把各部門的費用平均分配到十ニ個月里。過了半年，自來水廠從預算中省下不少錢。與此同時，公路保養部門卻大大地越支了。張明批評了保養公路的管理人員在控制預算上沒有盡力，然而，在解決問題時，他提議把自來水廠剩余的部分轉到公路預算上以此平衡這一年度的開支。李達是公路管理負責人，他說自己完全有理由為超支辯解，蘇多是自來水廠的主管，她堅決反對從預算中挪走那筆資金。問題：（1）公路管理人員有哪些理由為自己辯護？（2）自來水廠的主管不愿挪走預算中剩余的錢，她會有什么理由呢？（3）那位鎮長應該怎樣改進他的預算程序？

    密押卷（4）

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    案例二：

    張明是東北某地區一個小鎮的鎮長，他給小鎮各業務部門起草了一份年度預算。在預算中，他把各部門的費用平均分配到十ニ個月里。過了半年，自來水廠從預算中省下不少錢。與此同時，公路保養部門卻大大地越支了。張明批評了保養公路的管理人員在控制預算上沒有盡力，然而，在解決問題時，他提議把自來水廠剩余的部分轉到公路預算上以此平衡這一年度的開支。李達是公路管理負責人，他說自己完全有理由為超支辯解，蘇多是自來水廠的主管，她堅決反對從預算中挪走那筆資金。

    問題：

    （1）公路管理人員有哪些理由為自己辯護？

    （2）自來水廠的主管不愿挪走預算中剩余的錢，她會有什么理由呢？

    （3）那位鎮長應該怎樣改進他的預算程序？


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    標志著管理作為一門科學的誕生的是

    • A、《科學管理理論》
    • B、《一般管理與工業管理》
    • C、《社會組織與經濟組織理論》
    • D、《管理理論的叢林》

    （判斷說明題）因事擇人的原則就是要根據人的不同特點來安排工作，使人的潛能得到最充分的發揮。

    下列對授權的理解中，正確的是

    • A、授權是實行集權的主要手段
    • B、被授權者不需要向上級管理者匯報
    • C、上級管理者在授權后具有解除授權的權力
    • D、上級管理者在授權后不再具有解除授權的權力

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