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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 組織變革的內(nèi)部動因有

    密押卷（4）

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
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    試題序號

    組織變革的內(nèi)部動因有

    • A、戰(zhàn)略的調(diào)整
    • B、設(shè)備引進與技術(shù)的變化
    • C、員工受教育程度的提高
    • D、組織規(guī)模和范圍擴大，原來的組織結(jié)構(gòu)變得不適應(yīng)
    • E、競爭的加劇
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    A公司生產(chǎn)工廠的管理層次一度達到了13層，這阻隔了負責(zé)生產(chǎn)的總經(jīng)理和工人的聯(lián)系。現(xiàn)在，在信息系統(tǒng)的幫助下，管理層次減少為4層。這反映了管理信息系統(tǒng)與技術(shù)的作用為

    • A、促進管理方式的變革
    • B、導(dǎo)致組織結(jié)構(gòu)扁平化
    • C、觸發(fā)業(yè)務(wù)流程再造
    • D、建立和保持組織競爭優(yōu)勢

    簡述授權(quán)的要求。

    （判斷說明題）控制的目的是保證組織活動符合計劃的要求，以有效地實現(xiàn)預(yù)定目標。

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