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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 組織和員工對事業(yè)生涯進(jìn)行設(shè)計、規(guī)劃、實施和監(jiān)控的過程是( )5-101

    2011年7月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2011    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    組織和員工對事業(yè)生涯進(jìn)行設(shè)計、規(guī)劃、實施和監(jiān)控的過程是( )5-101

    • A、事業(yè)生涯管理
    • B、事業(yè)生涯開發(fā)
    • C、事業(yè)生涯設(shè)計
    • D、事業(yè)生涯選擇
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    簡述組織行為科學(xué)化的內(nèi)容。16-（383-391）

    從組織應(yīng)達(dá)到的功效來看，以下不屬于組織變革和發(fā)展應(yīng)達(dá)到的具體目標(biāo)的是( )17-393

    • A、使組織具有各種合理的規(guī)章、制度和條例
    • B、使組織具有先進(jìn)可行的經(jīng)營目標(biāo)和工作目標(biāo)
    • C、使組織具有科學(xué)、合理和系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)
    • D、使組織具有足夠的持續(xù)性

    創(chuàng)造性行為的特點包括( )4-79

    • A、有用性 

    • B、有效性 

    • C、適應(yīng)性

    • D、多變性

    • E、主動性 

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