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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 美國心理學家海德認為事件的原因有內因和外因，下列選項中屬于內因的有

    2023年4月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    美國心理學家海德認為事件的原因有內因和外因，下列選項中屬于內因的有

    • A、能力
    • B、人格
    • C、情緒
    • D、環境
    • E、態度
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    職系是工作性質相似的所有職位集合，又被稱為

    • A、職責
    • B、職業
    • C、職權
    • D、職種

    企業調整人員供過于求的方法有很多，其中鼓勵員工辭職是

    • A、提前退休
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    • C、工作輪換
    • D、工作分享

    在激勵理論中提出成就需要理論的學者是

    • A、弗魯姆
    • B、亞當斯
    • C、麥克利蘭
    • D、阿爾德弗

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