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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 將人力資源規(guī)劃劃分為短期、中期和長期的依據(jù)是

    2023年4月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    將人力資源規(guī)劃劃分為短期、中期和長期的依據(jù)是

    • A、范圍大小
    • B、時間長短
    • C、戰(zhàn)略性角度
    • D、獨立性角度
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    在組織中愿意承擔(dān)責(zé)任，具有較強的權(quán)力欲望，以晉升作為衡量職業(yè)成功的重要標(biāo)準(zhǔn)。這種職業(yè)錨類型是

    • A、管理型職業(yè)錨
    • B、創(chuàng)造型職業(yè)錨
    • C、安全穩(wěn)定型職業(yè)錨
    • D、技術(shù)職能型職業(yè)錨

    在激勵理論中提出成就需要理論的學(xué)者是

    • A、弗魯姆
    • B、亞當(dāng)斯
    • C、麥克利蘭
    • D、阿爾德弗

    下列選項中針對“經(jīng)濟人”假設(shè)的管理措施有

    • A、提倡集體獎勵制度
    • B、重視非正式組織的作用
    • C、注重培養(yǎng)員工的歸屬感
    • D、管理工作的重點是完成任務(wù)
    • E、采用胡蘿卜加大棒的管理方法

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