日本精品一区二区三区在线观看视频_www.一区二区_中文字幕在线一区二区三区_精品一区在线看

    歡迎訪問安徽自考服務網(wǎng)！本站為考生提供安徽自考信息服務，網(wǎng)站信息供學習交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以安徽教育考試院http://www.ahzsks.cn/為準。

    城市:
    自考查詢:

    安徽自考服務網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)展的階段包括

    2023年4月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)展的階段包括

    • A、萌芽階段
    • B、產(chǎn)生階段
    • C、發(fā)展階段
    • D、成熟階段
    • E、退出階段
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    通過職位調(diào)動鍛煉員工的綜合能力并發(fā)揮員工的潛力，從而在職位未提升的情況下增加員工滿意感的職業(yè)發(fā)展途徑是

    • A、縱向職業(yè)途徑
    • B、橫向職業(yè)途徑
    • C、網(wǎng)狀職業(yè)途徑
    • D、多階梯職業(yè)途徑

    單位領導應經(jīng)常關心員工的身體狀況、家庭困難情況和個人工作愿望等，并給予必要的幫助，這種激勵方法是

    • A、關懷激勵
    • B、成長激勵
    • C、晉升激勵
    • D、目標激勵

    對各項工作進行分析和比較，并準確評估各項工作對企業(yè)的相對價值，這一過程是

    • A、工作評價
    • B、工作設計
    • C、薪酬評價
    • D、薪酬設計

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業(yè)

    查詢政策公告

    進入歷年真題學習