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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 泰勒在科學管理理論中提出了例外原則，其目的是解決（）

    第二章 練習題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    泰勒在科學管理理論中提出了例外原則，其目的是解決（）

    • A、工商企業的利潤分配問題
    • B、總經理的職責權限問題
    • C、管理組織的工資發放問題
    • D、生產技術與成本控制問題
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    依據威廉.大內的Z理論，J型管理模式下，雇員之間、雇員與雇主之間是一種局部關系。

    • A、正確
    • B、錯誤
    • C、O
    • D、O

    依據威廉大內Z理論，典型的日本企業管理模式即J型管理模式的特點是（）

    • A、終身雇傭制、緩慢評價與晉升、含蓄而內在的控制、一個人決策與個人負責
    • B、終身雇傭制、緩慢評價與晉升、形式化的控制方式、集體訣策與集體負責
    • C、終身雇傭制、緩慢評價與晉升、含蓄而內在的控制、集體訣策與集體負責
    • D、短期雇傭制、緩慢評價與晉升、含蓄而內在的控制、個人決策與個人負責

    不屬于后期行為科學理論的是（　）

    • A、雙因素理論
    • B、權變理論
    • C、需要層次理論
    • D、期望理論

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