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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 泰勒認為，實現(xiàn)科學(xué)管理應(yīng)開展一場“心理革命”。 

    第二章 練習(xí)題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    泰勒認為，實現(xiàn)科學(xué)管理應(yīng)開展一場“心理革命”。 

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    • C、O
    • D、O
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    簡述霍桑試驗的主要階段和主要結(jié)論。

    科學(xué)管理理論認為，企業(yè)的高級管理人員應(yīng)把一般日常事務(wù)處理權(quán)授給下級管理人員。這就是()

    • A、分權(quán)原則
    • B、例外原則
    • C、集權(quán)原則
    • D、民主原則

    依據(jù)威廉大內(nèi)Z理論，典型的日本企業(yè)管理模式即J型管理模式的特點是（）

    • A、終身雇傭制、緩慢評價與晉升、含蓄而內(nèi)在的控制、一個人決策與個人負責(zé)
    • B、終身雇傭制、緩慢評價與晉升、形式化的控制方式、集體訣策與集體負責(zé)
    • C、終身雇傭制、緩慢評價與晉升、含蓄而內(nèi)在的控制、集體訣策與集體負責(zé)
    • D、短期雇傭制、緩慢評價與晉升、含蓄而內(nèi)在的控制、個人決策與個人負責(zé)

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