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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 通過工作調動增加員工閱歷，鍛煉員工的綜合能力，在職位未提升的情況下增加員工的滿意感。這種職業發展途徑是

    2018年10月人力資源管理(一)

    卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    通過工作調動增加員工閱歷，鍛煉員工的綜合能力，在職位未提升的情況下增加員工的滿意感。這種職業發展途徑是

    • A、橫向職業途徑
    • B、縱向職業途徑
    • C、網狀職業途徑
    • D、多階梯職業途徑
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    簡述員工單項培訓計劃的基本內容。


    招聘中強調對報考人員從品德、知識、能力等方面進行考察的原則是

    • A、公開原則
    • B、全面原則
    • C、效率原則
    • D、守法原則

    當個體做出職業選擇時，他所堅持的職業取向或擇業的中心稱為

    • A、職業錨
    • B、職業興趣
    • C、職業生涯
    • D、職業價值觀

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