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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 按面試組織形式是否標準化和程序化來劃分的面試類型包括

    2018年10月人力資源管理(一)

    卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    按面試組織形式是否標準化和程序化來劃分的面試類型包括

    • A、集體面試
    • B、結構化面試
    • C、流水式面試
    • D、非結構化面試
    • E、半結構化面試
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    試述職業(yè)生涯早期員工所面臨的主要任務及個人的心理特征。


    心理測驗類別中的智力測驗屬于

    • A、認知測驗
    • B、投射測驗
    • C、人格測驗
    • D、自陳測驗

    功能性職務分析法的基礎是DPT理論，其中T指的是

    • A、資料方面的信息
    • B、人員方面的信息
    • C、事物方面的信息
    • D、工具方面的信息

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