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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 綜合激勵過程模型的提出者是（）,.,.

    人力資源管理（一）模擬試卷三

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    綜合激勵過程模型的提出者是（）,.,.

    • A、斯金納
    • B、阿德福
    • C、赫茨伯格
    • D、波特、勞勒
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    員工崗位的水平變動指的是（）,.,.

    • A、晉升
    • B、輪換
    • C、外包
    • D、借調

    現代人力資源管理與傳統人事管理的區別有（）

    • A、管理觀念不同
    • B、管理模式不同
    • C、管理中心不同
    • D、管理地位不同
    • E、管理方法不同

    情感、歸屬感、社會活動、友誼以及愛的付出與獲得屬于馬斯洛需要層次理論的哪個層面的需要（）,.,.

    • A、交往的需要
    • B、生理的需要
    • C、愛和歸屬的需要
    • D、安全的需要

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