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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 二十世紀六十年代開始，伴隨著經濟的高速發展和科學技術的飛速進步，企業人力資源戰略規劃的發展進入（）,.,.

    人力資源管理（一）模擬試卷三

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    二十世紀六十年代開始，伴隨著經濟的高速發展和科學技術的飛速進步，企業人力資源戰略規劃的發展進入（）,.,.

    • A、萌芽階段
    • B、產生階段
    • C、發展階段
    • D、成熟階段
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    下列選項中，主要關注挖掘和提高員工潛力、提高勞動生產率的是（）,.,.

    • A、人力資本
    • B、人力資源
    • C、人口資源
    • D、人才資源

    綜合激勵過程模型的提出者是（）,.,.

    • A、斯金納
    • B、阿德福
    • C、赫茨伯格
    • D、波特、勞勒

    人員錄用時必須考慮個人的能力特點、個性差異來安排相應的職位。這一原則被稱為（）,.,.

    • A、因事擇人
    • B、平等競爭
    • C、因人任職
    • D、擇優錄用

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