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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 關注勞工關系協調的人力資源管理模式被稱為（）,.,.

    人力資源管理（一）模擬試卷三

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    關注勞工關系協調的人力資源管理模式被稱為（）,.,.

    • A、產業模式
    • B、投資模式
    • C、參與模式
    • D、高靈活性模式
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    人員錄用時必須考慮個人的能力特點、個性差異來安排相應的職位。這一原則被稱為（）,.,.

    • A、因事擇人
    • B、平等競爭
    • C、因人任職
    • D、擇優錄用

    在招聘的過程中，不一定選最優秀的，而應量才錄用，這里指的是招聘過程中應遵循的（）,.,.

    • A、競爭原則
    • B、平等原則
    • C、能級原則
    • D、全面原則

    以下說法不正確的是（）,.,.

    • A、職位是某一時間內某一主角所擔負到一項或數項相互聯系的職責集合
    • B、職務是任務與責任的集合，它是人與事有機結合的基本單元
    • C、職權是職位依法被賦予的某種權利，以保障履行職責，完成工作任務。
    • D、職系是指職責繁簡難易、輕易大小，所需資格條件也并不相同，但工作性質卻相似的所有職位集合。

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