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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 對(duì)某一個(gè)體、某一團(tuán)體或組織在較長(zhǎng)的時(shí)間里連續(xù)進(jìn)行觀察、調(diào)查、了辯，從而研究其心理活動(dòng)發(fā)展變化整個(gè)過(guò)程的一般規(guī)律的研究方法，是管理心理學(xué)研究方法中的

    2018年10月管理心理學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    對(duì)某一個(gè)體、某一團(tuán)體或組織在較長(zhǎng)的時(shí)間里連續(xù)進(jìn)行觀察、調(diào)查、了辯，從而研究其心理活動(dòng)發(fā)展變化整個(gè)過(guò)程的一般規(guī)律的研究方法，是管理心理學(xué)研究方法中的

    • A、觀察法
    • B、個(gè)案研究法
    • C、調(diào)查研究法
    • D、實(shí)驗(yàn)法
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    勝任特質(zhì)理論的提出者是

    • A、赫茲伯格
    • B、麥克萊蘭
    • C、費(fèi)斯汀格
    • D、布萊克特

    簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行情商管理的方法。


    對(duì)于性格特征粗懸急躁的膽汁質(zhì)氣質(zhì)類型的人，思想教育與管理方法應(yīng)該是

    • A、經(jīng)常鼓勵(lì)，多較方法
    • B、嚴(yán)格要求，道慎表?yè)P(yáng)
    • C、表?yè)P(yáng)為主,防微杜漸
    • D、肯定成績(jī)，避開(kāi)鋒芒

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