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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 不同態度的決策人，在非確定條件下決策，可以選擇的決策準則有

    管理心理學模擬試卷三

    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

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    不同態度的決策人，在非確定條件下決策，可以選擇的決策準則有

    • A、“大中取大”的“極大化最高準則”
    • B、“小中取大”的“極大化最低準則”
    • C、“極小化最高準則”
    • D、機會均等準則
    • E、穩妥準則
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    被譽為“科學管理之父”的古典管理學家是

    • A、泰勒
    • B、法約爾
    • C、韋伯
    • D、古利克

    組織文化作為組織成員共同的價值觀念，能感召組織成員，將組織成員的行為引導到組織的目標上去，最終引導成員去實現組織目標，這屬于組織文化作用中的

    • A、行為協調作用
    • B、行為激勵作用
    • C、行為導向作用
    • D、社會輻射作用

    有效的組織文化，能夠使成員在滿足于物質激勵的同時獲得工作的滿足感、成就感和榮譽感，從而產生深刻持久的激勵作用。組織文化發揮的這種作用是

    • A、行為導向
    • B、行為激勵
    • C、行為協調
    • D、社會輻射

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