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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 某電機(jī)工廠，為了激發(fā)全體員工的集體榮譽(yù)感，設(shè)計(jì)了廠標(biāo)，創(chuàng)作了廠歌、廠服等等。該工廠在組織文化建設(shè)中運(yùn)用的管理心理機(jī)制是

    管理心理學(xué)模擬試卷三

    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

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    某電機(jī)工廠，為了激發(fā)全體員工的集體榮譽(yù)感，設(shè)計(jì)了廠標(biāo)，創(chuàng)作了廠歌、廠服等等。該工廠在組織文化建設(shè)中運(yùn)用的管理心理機(jī)制是

    • A、心理強(qiáng)化
    • B、認(rèn)同心理
    • C、模仿心理
    • D、從眾心理
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    隨著全球化和知識經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，出現(xiàn)了一些新的組織機(jī)構(gòu)。其中，打破部門界限，可以快速組合、解散群體，決策權(quán)下放給成員的組織結(jié)構(gòu)是

    • A、團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)
    • B、無邊界組織結(jié)構(gòu)
    • C、虛擬組織結(jié)構(gòu)
    • D、柔性組織結(jié)構(gòu)

    管理心理學(xué)的基本研究方法主要包括觀察法、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法、測驗(yàn)法、個案法和

    • A、數(shù)理分析法
    • B、邏輯判斷法
    • C、經(jīng)濟(jì)分析法
    • D、實(shí)驗(yàn)法

    根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論，下屬成熟度不同，領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格也各異。其中，說服型領(lǐng)導(dǎo)方式的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是

    • A、高工作—低關(guān)系
    • B、高工作一高關(guān)系
    • C、低工作一高關(guān)系
    • D、低工作一低關(guān)系

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