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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 心理契約關(guān)注的焦點(diǎn)是

    管理心理學(xué)模擬試卷三

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    心理契約關(guān)注的焦點(diǎn)是

    • A、組織對(duì)于個(gè)人的義務(wù)
    • B、心理契約的可復(fù)制性
    • C、心理契約的主觀性
    • D、交易責(zé)任和關(guān)系責(zé)任
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    兩個(gè)或兩個(gè)以上的個(gè)人或團(tuán)體為了達(dá)到某種目標(biāo),齊心協(xié)力,相互配合,相互促進(jìn),共同導(dǎo)向目標(biāo)的心理狀態(tài)和行為活動(dòng)稱為

    • A、競(jìng)爭(zhēng)
    • B、合作
    • C、協(xié)作
    • D、配合

    管理心理學(xué)的基本研究方法主要包括觀察法、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法、測(cè)驗(yàn)法、個(gè)案法和

    • A、數(shù)理分析法
    • B、邏輯判斷法
    • C、經(jīng)濟(jì)分析法
    • D、實(shí)驗(yàn)法

    “交疊群體”組織理論的提出者是

    • A、梅奧
    • B、德魯克
    • C、利克特
    • D、韋伯

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