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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 簡述在工作分析的實施階段，進行宣傳培訓的目的。

    人力資源管理（一）模擬卷五

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    簡述在工作分析的實施階段，進行宣傳培訓的目的。

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    按照人力資源規劃的時間長短，長期人力資源規劃的時間是（）

    • A、5年或者5年以上
    • B、3年或者3年以上
    • C、2年或者2年以上
    • D、1年或者1年以上

    以下不屬于精神激勵方法的是（）

    • A、成長激勵
    • B、關懷激勵
    • C、晉升激勵
    • D、福利激勵

    以下關于薪酬概念的理解，正確的有（）

    • A、薪酬的基礎是雇傭關系
    • B、薪酬的主體是雇主
    • C、薪酬的客體是雇員
    • D、薪酬的客體是雇主
    • E、薪酬的本質是一種等價交換過程

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