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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 筆試中可進(jìn)行團(tuán)體測試，效率較高，但是筆試最薄弱的環(huán)節(jié)是（）

    人力資源管理（一）模擬卷五

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    試題序號(hào)

    筆試中可進(jìn)行團(tuán)體測試，效率較高，但是筆試最薄弱的環(huán)節(jié)是（）

    • A、選題范圍
    • B、命題技術(shù)
    • C、筆試流程
    • D、筆試效果
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    簡述精神激勵(lì)的方法。

    在激勵(lì)機(jī)制的構(gòu)成要素中，對成員進(jìn)行組織同化和對違反行為規(guī)范或達(dá)不到要求的處罰和教育的制度是（）

    • A、行為導(dǎo)向制度
    • B、行為幅度制度
    • C、行為時(shí)空制度
    • D、行為歸化制度

    以下不屬于精神激勵(lì)方法的是（）

    • A、成長激勵(lì)
    • B、關(guān)懷激勵(lì)
    • C、晉升激勵(lì)
    • D、福利激勵(lì)

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