問題：(2)結(jié)合所學(xué)知識談?wù)勍ㄓ秒姎庠诟母镏锌赡苡龅降慕M織變革阻力以及其克服阻力的策略。（本題12分）

大學(xué)生小周畢業(yè)求職,有兩個企業(yè)愿意為他提供崗位。這兩個企業(yè)提供的都不是小周的理想職位,但是小周迫于家庭壓力接受了其中一個。這種沖突形式是

• A、雙趨式?jīng)_突
• B、趨避式?jīng)_突
• C、雙避式?jīng)_突
• D、多重趨避式?jīng)_突

在西方管理心理學(xué)中的人性假設(shè)與管理理論中,以Y理論為基礎(chǔ),強調(diào)內(nèi)部獎勵與成就動機,強調(diào)新型民主參與決策的領(lǐng)導(dǎo)體制的人性假設(shè)是

• A、自我實現(xiàn)人假設(shè)
• B、經(jīng)濟人假設(shè)
• C、社會人假設(shè)
• D、復(fù)雜人假設(shè)