日本精品一区二区三区在线观看视频_www.一区二区_中文字幕在线一区二区三区_精品一区在线看

    歡迎訪問安徽自考服務網!本站為考生提供安徽自考信息服務,網站信息供學習交流使用,非政府官方網站,官方信息以安徽教育考試院http://www.ahzsks.cn/為準。

    城市:
    自考查詢:

    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 前面心理活動的經驗,對于隨后進行的心理活動反應有習慣化與傾向性影響。這種理象稱為

    2017年4月管理心理學

    卷面總分:100分     試卷年份:2017.4    是否有答案:   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    前面心理活動的經驗,對于隨后進行的心理活動反應有習慣化與傾向性影響。這種理象稱為

    • A、強化心理
    • B、心理暗示
    • C、模仿心理
    • D、心理定勢
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

    通過特定的組織機構與組織形式、組織管理原則與方法,完成組織活動任務過程的管理職能是

    • A、計劃職能
    • B、組織職能
    • C、指揮職能
    • D、控制職能

    帶全局性質和整體目標的非程序化的決策是

    • A、戰術性決策

    • B、戰略性決策

    • C、穩妥性決策

    • D、競爭性決策

    根據組織對員工的期望貢獻與給予員工的誘因,心理契約可分為四類,分別是投資不足型、相互投入型、過度投資型和

    • A、彈性契約型
    • B、均衡投入型
    • C、適度投資型
    • D、準交易契約型

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業

    查詢政策公告

    進入歷年真題學習