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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 試述解決團體沖突的原則和方法。（本題10分）

    2020年10月管理心理學

    卷面總分：100分     試卷年份：2020.10    是否有答案：有   

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    試述解決團體沖突的原則和方法。（本題10分）

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    在概括泰勒，法約爾和韋伯等人的管理原則基礎上，提出了他認為適用于一切組織的八項原則的英國管理哲學家是

    • A、古利克
    • B、梅奧
    • C、馬斯洛
    • D、厄威克

    個體因不能有效地緩解工作壓力或妥善處理工作中的挫折所形成的一種情緒衰竭，人格解體(分離)、個人成就感下降、身心疲憊的綜合癥狀稱為

    • A、職業倦怠
    • B、心理壓力
    • C、行為癥狀
    • D、生理癥狀

    在組織中，某員工既同原職能部門保持組織與業務上的聯系，又參加產品或項目小組的工作。這名員工所在的組織結構是

    • A、職能式組織結構
    • B、事業部式組織結構
    • C、矩陣式組織結構
    • D、直線職能式組織結構

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