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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 10.人力資源預(yù)測方法中的技能清單法主要用于（）。（2017.10）

    2017年10月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    試題序號

    10.人力資源預(yù)測方法中的技能清單法主要用于（）。（2017.10）


    • A、人力資源外部供給預(yù)測 

    • B、人力資源外部需求預(yù)測 

    • C、人力資源內(nèi)部供給預(yù)測

    • D、人力資源內(nèi)部需求預(yù)測 

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    20.下列選項(xiàng)屬于績效管理中戰(zhàn)略分解工具的是（）。（2017.10）

    • A、觀察法

    • B、舉證法

    • C、魚刺圖方法

    • D、工作記錄法

    28.行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)的內(nèi)容包括（）。（2017.10） 

    • A、數(shù)量關(guān)系 

    • B、判斷推理 

    • C、常識判斷 

    • D、資料分析 

    • E、言語理解與表達(dá) 

    24.下列選項(xiàng)對職業(yè)生涯含義理解正確的是（）。（2017.10）

    • A、職業(yè)生涯是指一個人一生的職業(yè)經(jīng)歷

    • B、職業(yè)生涯是指一個人第一次的職業(yè)經(jīng)歷

    • C、職業(yè)生涯是指組織中員工共同的職業(yè)經(jīng)歷

    • D、職業(yè)生涯是指一個人最后一次的職業(yè)經(jīng)歷

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