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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁> 17.在培訓(xùn)中營(yíng)造輕松的氛圍，獲得充分的釋放，讓受訓(xùn)者在模擬演練過程中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)過程中思考。這種培訓(xùn)方法稱為（）（2018.04）

    2018年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    17.在培訓(xùn)中營(yíng)造輕松的氛圍，獲得充分的釋放，讓受訓(xùn)者在模擬演練過程中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)過程中思考。這種培訓(xùn)方法稱為（）（2018.04）


    • A、視聽法  


    • B、游戲法 


    • C、案例分析法  


    • D、頭腦風(fēng)暴法


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    26.亞當(dāng)斯公平理論中所涉及的員工投入包括（）（2018.04）


    • A、時(shí)間  


    • B、認(rèn)可  


    • C、能力  


    • D、表揚(yáng)  


    • E、努力


    12.下列選項(xiàng)屬于人員錄用階段的重要工作是（）（2018.04）


    • A、人才培養(yǎng)  


    • B、績(jī)效考核   


    • C、試用期培訓(xùn)  


    • D、職業(yè)生涯規(guī)劃


    23.在職業(yè)生涯管理中扮演教練、評(píng)估者、顧問和推薦人角色的責(zé)任主體是（）（2018.04）


    • A、員工  

    • B、組織  

    • C、直線經(jīng)理  


    • D、人力資源部門


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