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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 23.在職業生涯管理中扮演教練、評估者、顧問和推薦人角色的責任主體是（）（2018.04）

    2018年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    試題序號

    23.在職業生涯管理中扮演教練、評估者、顧問和推薦人角色的責任主體是（）（2018.04）


    • A、員工  

    • B、組織  

    • C、直線經理  


    • D、人力資源部門


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    5.工作中不能再繼續分解的最小活動單位稱為（）（2018.04）


    • A、職位  


    • B、職務  


    • C、工作要素  


    • D、工作職責


    9.人力資源規劃的前提是（）（2018.04）


    • A、人力資源管理  


    • B、人力資源開發


    • C、人力資源發展  


    • D、人力資源戰略


    18.某部門主管在年底對本部門員工王某進行年度績效考核時，僅僅依據12月份的表現來確定王某的考核等級。該現象屬于（）（2018.04）


    • A、暈輪效應  


    • B、對比效應  


    • C、趨中效應  


    • D、近因效應


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