日本精品一区二区三区在线观看视频_www.一区二区_中文字幕在线一区二区三区_精品一区在线看

    歡迎訪問安徽自考服務網！本站為考生提供安徽自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以安徽教育考試院http://www.ahzsks.cn/為準。

    城市:
    自考查詢:

    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 7.工作設計方法中的工作專業化方法強調的是（）（2015.10）

    2015年10月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    7.工作設計方法中的工作專業化方法強調的是（）（2015.10）

    • A、員工心理

    • B、員工發展

    • C、工作靈活

    • D、工作任務

    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    32.簡述人力資源供不應求的調整方法。（2015.10）



    1.社會發展水平從整體上影響、制約著人力資源的素質水平。人力資源的這一特征是指（）（2015.10）

    • A、生成過程的時代性

    • B、使用過程的時效性

    • C、開發過程的持續性

    • D、閑置過程的消耗性

    5.通過滿足員工個體心理需要激發其工作活力的方法被稱為（）（2015.10）

    • A、物理治療

    • B、物質激勵

    • C、心理治療

    • D、精神激勵

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業

    查詢政策公告

    進入歷年真題學習