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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)論認(rèn)為以知識型員工為主導(dǎo)的組織適宜采用的領(lǐng)導(dǎo)方式是（ ) 11-264

    2013年7月組織行為學(xué)試卷答案

    卷面總分：100分     試卷年份：2013    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)論認(rèn)為以知識型員工為主導(dǎo)的組織適宜采用的領(lǐng)導(dǎo)方式是（ ) 11-264

    • A、集權(quán)式
    • B、任務(wù)式
    • C、民主式
    • D、放任式
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    領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論又被稱為（ ) 11-265

    • A、情景理論
    • B、領(lǐng)導(dǎo)理論
    • C、權(quán)力理論
    • D、周期理論

    運(yùn)用斯金納的行為改造型激勵(lì)理論，談?wù)勗诠芾韺?shí)踐中如何有效地使用懲罰。14-345、346

    企業(yè)集團(tuán) 16-366

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