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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 既不滿足自身利益，也不滿足對方利益，以退避三舍的方式來處理沖突，這是沖突管理的

    2024年4月組織行為學(xué)歷年真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2024.4    是否有答案：有   

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    既不滿足自身利益，也不滿足對方利益，以退避三舍的方式來處理沖突，這是沖突管理的

    • A、妥協(xié)策略
    • B、遷就策略
    • C、合作策略
    • D、回避策略
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    群體成員把自己與其他成員視為同一體，體驗他人的心情如同體驗自己的心情。這種社會心理現(xiàn)象是

    • A、共同感受
    • B、情緒認同
    • C、共同信念
    • D、共生效應(yīng)

    企業(yè)在管理中有計劃、有目的地組織團隊，并對其團隊成員進行訓(xùn)練、總結(jié)、提高的活動是

    • A、團隊發(fā)展
    • B、團隊建設(shè)
    • C、團隊管理
    • D、團隊開發(fā)

    組織文化的源頭是

    • A、組織環(huán)境
    • B、組織價值觀
    • C、組織行為
    • D、組織創(chuàng)始人

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