日本精品一区二区三区在线观看视频_www.一区二区_中文字幕在线一区二区三区_精品一区在线看

    歡迎訪問安徽自考服務網！本站為考生提供安徽自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以安徽教育考試院http://www.ahzsks.cn/為準。

    城市:
    自考查詢:

    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 論述弗魯姆期望理論的原理并談談它對管理者的啟發

    2024年4月組織行為學歷年真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2024.4    是否有答案：有   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    論述弗魯姆期望理論的原理并談談它對管理者的啟發

    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    情緒

    將性格分為獨立型與順從型的劃分依據是

    • A、心理活動的優勢性
    • B、個體對現實的態度
    • C、個體的獨立性
    • D、對工作的影響效果

    群體成員把自己與其他成員視為同一體，體驗他人的心情如同體驗自己的心情。這種社會心理現象是

    • A、共同感受
    • B、情緒認同
    • C、共同信念
    • D、共生效應

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業

    查詢政策公告

    進入歷年真題學習