日本精品一区二区三区在线观看视频_www.一区二区_中文字幕在线一区二区三区_精品一区在线看

    歡迎訪問安徽自考服務(wù)網(wǎng)!本站為考生提供安徽自考信息服務(wù),網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用,非政府官方網(wǎng)站,官方信息以安徽教育考試院http://www.ahzsks.cn/為準(zhǔn)。

    城市:
    自考查詢:

    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 簡述沖突管理的原則。

    2024年4月組織行為學(xué)歷年真題

    卷面總分:100分     試卷年份:2024.4    是否有答案:   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    簡述沖突管理的原則。

    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目:

    對某一類事物或人產(chǎn)生的一種固定的、具有概括性的、籠統(tǒng)的印象是

    • A、暈輪效應(yīng)
    • B、投射效應(yīng)
    • C、刻板效應(yīng)
    • D、定勢效應(yīng)

    群體成員把自己與其他成員視為同一體,體驗(yàn)他人的心情如同體驗(yàn)自己的心情。這種社會心理現(xiàn)象是

    • A、共同感受
    • B、情緒認(rèn)同
    • C、共同信念
    • D、共生效應(yīng)

    簡述關(guān)于人的行為的 S-O-R模式的主要內(nèi)容

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進(jìn)入在線做題學(xué)習(xí)

    查看了解自考專業(yè)

    查詢政策公告

    進(jìn)入歷年真題學(xué)習(xí)