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    00319行政組織理論高頻200題

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    簡述行政組織結構的功能。

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    美國行為科學家弗雷德里克·赫茨伯格于1959年在《工作的激勵因素》一書中提出的理論是

    • A、雙因素激勵理論
    • B、需要層次論
    • C、非正式組織理論
    • D、人際關系學說

    對科層制所引起的組織功能失調問題進行了深入研究的是

    • A、羅伯特.K.默頓
    • B、路德維希·馮·米塞斯
    • C、彼得·布勞
    • D、馬歇爾·梅耶

    下列屬于行政組織動態研究的是

    • A、行政組織的變革
    • B、行政組織的體制
    • C、研究行政組織的結構
    • D、研究行政組織的目標

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