日本精品一区二区三区在线观看视频_www.一区二区_中文字幕在线一区二区三区_精品一区在线看

    歡迎訪問(wèn)安徽自考服務(wù)網(wǎng)！本站為考生提供安徽自考信息服務(wù)，網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以安徽教育考試院http://www.ahzsks.cn/為準(zhǔn)。

    城市:
    自考查詢:

    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 美國(guó)行為科學(xué)家弗雷德里克·赫茨伯格于1959年在《工作的激勵(lì)因素》一書中提出的理論是

    00319行政組織理論高頻200題

    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

    美國(guó)行為科學(xué)家弗雷德里克·赫茨伯格于1959年在《工作的激勵(lì)因素》一書中提出的理論是

    • A、雙因素激勵(lì)理論
    • B、需要層次論
    • C、非正式組織理論
    • D、人際關(guān)系學(xué)說(shuō)
    上一題 下一題

    更多題目 請(qǐng)?jiān)?下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    簡(jiǎn)述行政組織結(jié)構(gòu)的功能。

    簡(jiǎn)述英國(guó)行政組織改革的主要內(nèi)容。

    側(cè)重于表達(dá)世界觀（即本體論）和社會(huì)歷史觀，主要回答什么是人、人性和人的本質(zhì)，人在世界和社會(huì)中的位置的是

    • A、人本主義
    • B、人道主義
    • C、平等主義
    • D、公平主義

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報(bào)考專業(yè)

    進(jìn)入在線做題學(xué)習(xí)

    查看了解自考專業(yè)

    查詢政策公告

    進(jìn)入歷年真題學(xué)習(xí)