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    2023年10月管理心理學

    卷面總分：分     試卷年份：2023.10    是否有答案：有   

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    物質文化層是組織文化結構的

    • A、外表部分
    • B、中間部分
    • C、核心部分
    • D、關鍵部分
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    職業倦怠的工作匹配理論表明，構成職業倦怠的維度包括

    • A、情緒衰竭
    • B、認知失調
    • C、去人性化
    • D、去職業化
    • E、個人成就感降低

    作為管理心理學初創時期的一個重要理論派別。行為科學學派創建的基礎是

    • A、霍桑實驗
    • B、技術分析
    • C、權變學說
    • D、數學模型

    根據凱利的三維歸因表，歸因于環境的主要表現為

    • A、一致性低，一貫性高，特異性低
    • B、一致性高，一貫性低，特異性高
    • C、一致性低，一貫性低，特異性高
    • D、一致性低，一貫性高，特異性高

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