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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 人性假設是對人的本質與本性的基本觀點和看法，其中“復雜人”假設對應的管理理論是

    2023年10月管理心理學

    卷面總分：分     試卷年份：2023.10    是否有答案：有   

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    人性假設是對人的本質與本性的基本觀點和看法，其中“復雜人”假設對應的管理理論是

    • A、X理論
    • B、Y理論
    • C、人際關系理論
    • D、權變理論
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    作為管理心理學初創時期的一個重要理論派別。行為科學學派創建的基礎是

    • A、霍桑實驗
    • B、技術分析
    • C、權變學說
    • D、數學模型

    人的個性傾向性主要指人的

    • A、感覺傾向特性
    • B、意識傾向特性
    • C、態度傾向特性
    • D、行為傾向特性
    • E、價值傾向特性

    根據凱利的三維歸因表，歸因于環境的主要表現為

    • A、一致性低，一貫性高，特異性低
    • B、一致性高，一貫性低，特異性高
    • C、一致性低，一貫性低，特異性高
    • D、一致性低，一貫性高，特異性高

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