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    2019年10月現(xiàn)代管理學(xué)（00107）

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    領(lǐng)導(dǎo)者僅憑直覺(jué)判斷做出決策的方法是

    • A、確定型分析方法
    • B、隨機(jī)型決策方法
    • C、理性化決策方法
    • D、超理性分析方法
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    簡(jiǎn)述建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的“五項(xiàng)修煉”的主要內(nèi)容。

    在績(jī)效考核中，因考核對(duì)象的某一特征或行為表現(xiàn)特別突出，從而淡化甚至掩蓋了其他方面的表現(xiàn)，導(dǎo)致考核結(jié)果不客觀的偏差是

    • A、刻板印象偏差
    • B、近因效應(yīng)偏差
    • C、暗示效應(yīng)偏差
    • D、暈輪效應(yīng)偏差

    根據(jù)雙因素理論的觀點(diǎn)，下列屬于保健因素的是

    • A、管理政策

    • B、職業(yè)得到發(fā)展

    • C、工作富有成就感

    • D、工作具有挑戰(zhàn)性

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