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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 按照領(lǐng)導(dǎo)四分圖理論，以工作任務(wù)為中心的領(lǐng)導(dǎo)方式是

    2019年10月現(xiàn)代管理學(xué)（00107）

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    按照領(lǐng)導(dǎo)四分圖理論，以工作任務(wù)為中心的領(lǐng)導(dǎo)方式是

    • A、低組織低關(guān)心
    • B、低組織高關(guān)心
    • C、高組織低關(guān)心
    • D、高組織高關(guān)心
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    沙因認(rèn)為，自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)來(lái)源于

    • A、科層制理論
    • B、化需求層次理論
    • C、不成熟一成熟理論
    • D、領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論
    • E、領(lǐng)導(dǎo)行為理論

    結(jié)合實(shí)際論述領(lǐng)導(dǎo)溝通藝術(shù)。（本題10分）

    某員工不遵守公司的規(guī)章制度，受到公司處分，最近表現(xiàn)良好，處分隨之撤銷。這種做法屬于

    • A、積極強(qiáng)化
    • B、消極強(qiáng)化
    • C、懲罰
    • D、消退

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