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    2016年10月現代管理學真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
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    下列表述，符合“波特—勞勒模式囂的是

    • A、個人的努力程度取決于激勵力的大小

    • B、獎勵的價值不以工作績效為標準

    • C、人們對獎勵的滿意程度與獎勵的公平度無關  

    • D、人們對所得獎勵是否滿意不影響下次承擔目標任務的行為  

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    簡述模擬決策法實施的步驟。


    組織或部門對未來一段時期內組織收支情況的設計是

    • A、預算

    • B、審計 

    • C、決算

    • D、利潤

    為防止發生火災，消防官兵深入倉庫檢查消防設施及制度執行情況，這種活動屬于

    • A、計劃控制
    • B、現場控制
    • C、間接控制
    • D、反饋控制

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