日本精品一区二区三区在线观看视频_www.一区二区_中文字幕在线一区二区三区_精品一区在线看

    歡迎訪問安徽自考服務網！本站為考生提供安徽自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以安徽教育考試院http://www.ahzsks.cn/為準。

    城市:
    自考查詢:

    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 美國學者吉賽利認為，影響領導效率的激勵特征有

    2016年10月現代管理學真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    美國學者吉賽利認為，影響領導效率的激勵特征有

    • A、對工作穩定性的需要  

    • B、對金錢獎勵的需要

    • C、對指揮權力的需要 

    • D、對自我實現的需要

    • E、對職業成就的需要

    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    控制具有階段性，同時具有循環性。

    判斷：說明：


    某員工善于做表面文章，喜歡在領導面前表現自己，領導決定對他視而不見、不予理睬。按照強化理論的觀點，領導這種做法屬于

    • A、積極強化 

    • B、消極強化

    • C、懲罰 

    • D、消退

    傳統人事管理的主要任務是

    • A、滿足員工精神需求
    • B、構建良好人際關系
    • C、為組織招募人員
    • D、重視人力資源開發

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業

    查詢政策公告

    進入歷年真題學習